Omsætning og resultat
Hoffmann er en bygge-, anlægs- og teknikentreprenør, og alle enheder har bidraget ligeværdigt til omsætningen, lønsomheden og en god ordrebeholdning. Denne kombination af kompetencer og erfaring bidrager væsentligt til succesfuld gennemførsel af projekterne.
Hoffmann har 533 medarbejdere, hvoraf ca. halvdelen er funktionærer og ca. halvdelen er håndværkere (håndværkerne omfatter elektrikere, tømrer, jord- og kloak, gartnere og service).
2025 har været et år med megen aktivitet i både tilblivelses- og udførelsesfasen, og både omsætning og resultat er steget med 8%.

Inkubationstiden fra projektering til fysisk opstart af projektet er stadig omkring 2 år. Derfor kan ordrebeholdningen svinge en del. Især i 4. kvartal indgik vi en del nye ordrer, som giver et godt grundlag for vores aktivitetsniveau i 2026.
Vi har de sidste 20 år forfinet vores samarbejdsmodel, hvor vi helt fra projekteringens start bidrager med vores kompetencer inden for byggeri, tekniske installationer og anlægsteknik. Alt foregår i et transparent samarbejde med åben økonomi.
”Hver dag ser jeg effekten af, at Hoffmann er en sammenspillet organisation med fælles mål, processer og stor faglig dygtighed. Det er jeg lige dele stolt og ydmyg over” udtaler Torben Bjørk Nielsen.

Markedssituationen
Markedet er fortsat præget af uro i verden.
Toldbarrierer, militæroprustning og faldende privatforbrug præger alle dele af vores samfund.
”I Hoffmann har vi gennem perioden formået at levere stabil omsætning og god lønsomhed, og det tror vi også er muligt i denne markedssituation.
Vi holder fast i at være Den Løsningsorienterede Partner, og koncentrerer os om de kunder, der ønsker vores kompetencer og knowhow fra tilblivelsen af projekterne” udtaler Torben Bjørk Nielsen.

Bæredygtighed
”Vi glæder os over, at bæredygtighed og CO2 begrænsning implementeres på snart alle vores projekter. En ting er vores grundige rapportering af CO2 udslip og de mange LCA-beregninger vi udfører, noget andet er de mange initiativer som vores dygtige medarbejdere og samarbejdspartnere foretager på projekterne. Genanvendelse af materialer er sat i system og er nu en realitet på vores projekter” udtaler Torben Bjørk Nielsen.

Hoffmann går meget op i arbejdsmiljø
Det kræver et Hoffmann Arbejdsmiljøkørekort for at kunne arbejde på Hoffmanns byggepladser.
11.525 medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere har gennemført og bestået Hoffmanns
Arbejdsmiljøkørekort på et fysisk kursus. Dette samt en lang række andre initiativer, såsom krav om handsker, briller, hjelm, synligt sikkerhedstøj og sikkerhedssko, er obligatoriske på alle byggepladser.
Dette gode arbejde har medvirket til, at vi for året kun har haft 4 skader med fravær blandt egne medarbejdere.

Sygefraværet er fortsat på niveau med sidste år på 2,6% (2,7%).

Eventuelle spørgsmål kan rettes til:
Adm. direktør Torben Bjørk Nielsen på: Tlf.: 60 12 93 00 eller mail: [email protected]